À PROPOS · EXIGENCES ET RESPONSABILITÉS

Savoir précisément à quoi vous vous engagez.

Avant de partager des informations, de convenir d’honoraires ou de passer à l’exécution, nous définissons le travail, les responsabilités et les limites. Vous pouvez examiner ces règles avant de décider.

Avant le début des travaux

Des engagements précis avant de commencer.

  1. 01

    Une mission définie

    La question, le travail convenu, le résultat écrit et le calendrier sont consignés avant tout engagement.

  2. 02

    Les faits établis et les lacunes

    Les circonstances connues, les hypothèses et les justificatifs manquants restent distincts.

  3. 03

    Une direction stratégique personnelle

    Alexander Erber dirige personnellement chaque mission stratégique acceptée. Les rôles spécialisés sont précisés.

  4. 04

    Une recommandation, sans garantie de résultat

    Banques, autorités et professionnels qualifiés prennent leurs propres décisions.

La responsabilité de chacun

Une mission, quatre rôles clairement définis.

No Borders Founder

Alexander Erber définit l’objectif, compare les voies et leurs effets, puis coordonne les contributions convenues.

Spécialistes qualifiés

Les questions juridiques, fiscales, migratoires, financières et autres questions réglementées sont examinées par les professionnels compétents.

Prestataires chargés de la mise en œuvre

Ils réalisent les tâches acceptées, selon des conditions et des pièces clarifiées à l’avance.

Vous, le client

Vous fournissez les informations nécessaires, prenez la décision finale et donnez les autorisations convenues.

Un accord sur la mission ne modifie ni les attributions professionnelles ni les responsabilités légales de chacun.

Le choix des experts

La question détermine le spécialiste.

Nous identifions l’analyse spécialisée nécessaire et la personne autorisée à la mener dans le pays concerné. Son expérience du sujet, ses habilitations, ses intérêts, le coût, les pièces requises et le calendrier entrent dans le choix.

Le spécialiste reçoit les faits utiles dans le périmètre convenu. Sa conclusion, ses réserves et les points encore ouverts sont intégrés à la recommandation d’ensemble.

Honoraires et intérêts économiques

Des coûts annoncés, des intérêts déclarés.

Nos honoraires, les prestations et le résultat écrit sont précisés avant le mandat. Conseillers, autorités, prestataires et produits peuvent entraîner des coûts distincts, indiqués dans l’offre.

Toute rémunération liée à une mise en relation ou à un partenariat, ainsi que tout conflit d’intérêts pertinent, est portée à votre connaissance lorsqu’elle influe sur le choix ou l’exécution. Vous devez pouvoir comprendre qui tire un avantage économique d’une décision.

L’offre écrite précise les montants applicables, les taxes et les frais externes. L’évaluation gratuite de la pertinence d’un mandat ne constitue pas un conseil personnalisé.

Informations confidentielles

À chaque information, une finalité et un destinataire.

Nous vous accompagnons personnellement, dans un cadre discret. Les échanges et les transmissions d’informations sont organisés autour de votre mission.

Avant un partage nécessaire, nous clarifions pourquoi les informations sont demandées, qui doit les recevoir et quelle quantité est proportionnée. Les autorisations convenues et les obligations légales de divulgation demeurent applicables.

Finalité

À quelle question cette information permettra-t-elle de répondre ?

Destinataire et étendue

Qui a besoin de quels éléments pour le travail accepté ?

Autorisation

Quel canal et quel accord sont nécessaires avant la transmission ?

La confidentialité signifie un usage contrôlé ; elle ne constitue pas une promesse de secret absolu.

Si la situation change

Avancer, réexaminer ou s’arrêter.

  1. 01

    Des faits essentiels manquent

    La décision concernée est différée jusqu’à la clarification nécessaire.

  2. 02

    Les conclusions se contredisent

    La direction effective, les avis spécialisés et l’exécution envisagée doivent pouvoir se concilier.

  3. 03

    Les règles ou la vie évoluent

    Un changement de droit, de banque, d’activité ou d’objectif familial peut justifier un nouvel examen.

  4. 04

    Une voie ne convient plus

    Si son utilité ne justifie plus les coûts et les risques, nous pouvons recommander d’y renoncer.

Un nouvel examen ou un accompagnement prolongé fait l’objet d’un accord distinct.

Le critère de qualité

Un tiers doit pouvoir suivre le raisonnement.

Un avocat, un agent de l’administration fiscale ou un expert indépendant pourrait-il comprendre, à partir des mêmes faits, comment vous vivez et dirigez effectivement votre entreprise, quels avis ont été rendus et pourquoi vous avez choisi cette voie ?

Le dossier écrit distingue les faits, les hypothèses, les avis, les responsabilités et les conséquences prévisibles afin que la recommandation demeure intelligible.

  • Quels faits sont prouvés et quelles hypothèses restent ouvertes ?
  • Quelle vie et quelle direction effective de l’entreprise ont été retenues ?
  • Qui assume chaque avis spécialisé ?
  • Quels motifs et quelles conséquences étayent la recommandation et les prochaines étapes ?

La traçabilité ne remplace pas un avis professionnel propre au dossier et ne garantit aucune décision d’une banque ou d’une autorité.

Ce cadre de travail vous convient ?

Huit questions vous permettent de situer votre projet. Si vous nous adressez ensuite une demande, nous examinerons la mission appropriée.

Évaluation sans engagement · Aucun document ou renseignement personnel à fournir d’emblée