Permis B autorisant, après accord, un séjour de plus de douze mois pour exercer l’activité admise.
LIECHTENSTEIN · SÉJOUR ET EMPLOI
Travailler au Liechtenstein. Y vivre, si le droit le permet.
Un emploi et un domicile dans la Principauté relèvent de deux décisions distinctes. Avant de déménager, il faut vérifier la fonction, votre nationalité et la voie d’accès au permis B — ou envisager le statut frontalier.
LA VOIE EN BREF
Un poste ne suffit pas à ouvrir un droit de résidence.
Le permis B lié à une activité salariée dépend de la situation personnelle et du mode d’attribution applicable.
Emploi réel, fonction admissible et accès déterminé notamment par la nationalité.
Vingt-huit permis de séjour pour actifs sont tirés au sort chaque année parmi les ressortissants admissibles de l’EEE.
Un statut frontalier permet une autre organisation du travail ; il n’ouvre pas un domicile dans la Principauté.
01 / VOTRE PROJET
Ce séjour peut-il servir votre projet de vie ?
Un titre de séjour est utile lorsque sa portée correspond au travail, à la famille et au quotidien envisagés.
Un poste précis
Mettre en regard fonctions, employeur et conditions du permis avant d’accepter un déménagement.
Une famille qui suit
Préparer logement, assurance, école et statut de chaque proche en fonction de l’accès réel.
Un trajet frontalier
Comparer les droits et contraintes d’une résidence sur place avec une organisation de travail transfrontalière.

02 / DROITS ET CONDITIONS
Un permis personnel, avec des limites précises.
Nationalité, fondement du séjour et activité permise se vérifient avant le déménagement.
Le permis B pour activité salariée autorise la résidence et l’emploi dans les conditions accordées. Un contrat de travail ne constitue pas, à lui seul, une autorisation de s’établir.
Les conditions qui portent la demande.
Poste et employeur doivent satisfaire aux conditions de la voie de séjour demandée.
Le canal d’attribution n’est pas identique pour l’EEE, la Suisse et les États tiers.
Permis B attribués annuellement par tirage au sort aux actifs de l’EEE ; ce nombre n’est pas le contingent total.
04 / LA VIE DERRIÈRE LE TITRE
Le permis ne règle pas tout le quotidien.
Famille, activité et fiscalité appellent des examens distincts.
Famille
Le regroupement et les ressources nécessaires s’apprécient selon le permis et la nationalité de chacun.
Travail
L’activité autorisée suit la fonction et les conditions de la décision ; un changement de poste mérite un examen préalable.
Fiscalité
Le lieu de vie et le lieu d’exercice créent des questions fiscales distinctes, notamment en cas de trajet transfrontalier.
05 / MAINTIEN ET PERSPECTIVES
Prévoir l’après-admission.
La situation doit rester compatible avec le titre tout au long du séjour.
Domicile
La résidence doit correspondre à un lieu de vie réel, au-delà d’une simple adresse administrative.
Contrat
Conserver les conditions d’emploi et vérifier l’effet d’une rupture ou d’un changement de fonction.
Après
Un droit d’établissement ultérieur suppose un autre examen ; il n’est pas acquis avec le premier permis B.
06 / PARCOURS ET COÛT
Commencer par le droit d’accès.
Commencer par la nationalité, la fonction et l’employeur. Comparer ensuite attribution, tirage au sort et travail frontalier. Organiser le logement et le départ seulement une fois la voie de permis établie.
Calculer l’installation entière.
La procédure ne se résume ni aux frais administratifs ni à un seuil financier. Logement, famille et obligations futures comptent.
- Frais de demande et de séjour
- Logement et installation
- Assurances et dépenses familiales
- Traductions et justificatifs
- Conseils juridiques et fiscaux
- Coût d’un changement de situation
07 / PERTINENCE ET LIMITES
Choisir la voie qui correspond aux faits.
Le bon permis répond à une fonction réelle, sans promettre un accès que l’autorité n’a pas accordé.
Quel séjour voulez-vous réellement ?
Devez-vous résider dans la Principauté, ou une solution frontalière répond-elle mieux à votre travail ?
Quand ce titre ne convient-il pas ?
Une promesse d’emploi ne garantit pas le permis B. Pour un ressortissant d’État tiers, la qualification et l’intérêt du poste appellent une vérification propre.
08 / NOTRE EXAMEN
Décider ensemble du travail et du lieu de vie.
Nous examinons fonction, nationalité et projet familial avant d’ordonner les démarches de séjour.
Qualifier le poste
Vérifier fonctions, employeur, conditions et pièces nécessaires à l’admission.
Comparer les accès
Distinguer attribution, tirage au sort et voie frontalière selon la nationalité.
Préparer l’installation
Situer logement, famille, assurances et fiscalité dans le calendrier du permis.
09 / SOURCES ET VÉRIFICATION
Une admission à confirmer auprès de l’autorité.
Conditions, nationalité et attribution doivent être vérifiées à la date de la décision.
ÉTAT DE LA RÉDACTION · OCTOBRE 2026Sources et points à confirmerAfficher les sources
Selon l’administration liechtensteinoise, les 28 places concernent uniquement le tirage au sort annuel pour les actifs de l’EEE, et non l’ensemble des admissions.
Les droits de la famille, les obligations de séjour et les conditions personnelles appellent une vérification avant la demande.
VOTRE PROCHAINE ÉTAPE
Faut-il travailler et vivre au Liechtenstein ?
Nous distinguons le poste, le droit de séjour et l’option frontalière avant votre décision.





